CLIENT

기업의 성장과 인재의 비전을 잇는 단단한 연결 고리, 픽앤매치

헤드헌팅서비스

기업의 핵심 포지션 채용을 위해 적극적으로 인재를 발굴·접근하여 최적의 후보를 추천하는 서비스입니다. 공개 채용으로는 구하기 어려운 임원·전문가급 인재를 비밀리에 소싱하며, 기업의 전략·문화·요구 역량에 정확히 부합하는 매칭을 제공합니다.

  • 비공개 소싱
  • 임원·전문가급
  • 전략·문화 정합
  • 맞춤 매칭

Executive Search

진행 과정 7단계

  1. 고객 니즈 분석

    의뢰기업의 인재상·요건·조직문화 파악

  2. 포지션 프로파일 작성

    맞춤형 채용 프로파일 수립

  3. 인재 서치 & 평가

    DB·네트워크·직접 접촉을 통한 후보 소싱 및 1차 평가

  4. 후보자 추천

    심층 검증을 거친 최적 후보 추천

  5. 채용 프로세스 일정 조율

    인성검사~신체검사 등 의뢰기업과의 면접 일정 협의 및 진행

  6. 연봉 협상 지원

    처우 협의 중개 및 합의 지원

  7. 입사 후 Follow-up

    합류 지원, 적응 관리, 보증 기간 관리

보증 제도

3~6개월 보증 제도를 적용합니다. 채용 리스크를 함께 관리합니다.

수수료

연봉의 15~25% (협의 가능). 포지션·난이도에 따라 조정합니다.

포지션·일정 등 구체적으로 남겨 주시면 빠르게 연락드리겠습니다.

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